Bewerbungsprozess

Ihre Bewerbung ist die Eintrittskarte in ein erfolgreiches Arbeitsverhältnis bei Onlineprinters. Daher freuen wir uns über folgende Unterlagen:
 

Bewerbungsanschreiben
mit einer kurzen Erläuterung, warum Sie ein Teil unseres Unternehmens werden möchten und welche Erfahrungen Sie bereits mitbringen.

Angaben
zum frühestmöglichen Eintrittstermin
sowie
zu Ihren Gehaltsvorstellungen.

Lebenslauf
mit Foto, inkl. einer kurzen Beschreibung, welche Tätigkeiten Sie in den verschiedenen Stationen ausgeübt haben.

Zeugnisse
der Ausbildung, des letzten
Arbeitgebers oder weitere Bescheinigungen.

Der Bewerbungsprozess bei Onlineprinters:

 


Im ersten Schritt erhalten Sie auf Ihre Bewerbung eine Eingangsbestätigung.

Anschließend prüfen wir Ihre Qualifikationen in Bezug auf die ausgeschriebene Position bzw. bei Initiativbewerbungen in Bezug auf den jeweiligen Bereich des Unternehmens.

Nach einer positiven Prüfung Ihrer Unterlagen geben wir diese an den entsprechenden Unternehmensbereich weiter.

Spätestens zwei Wochen nach Bewerbungseingang meldet sich unser Team der Personalabteilung mit einem Feedback zu Ihrer Bewerbung.


Wenn uns Ihr Profil überzeugt, laden wir Sie zu einem Telefoninterview oder einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein.

Für einige Positionen in der Produktion bieten wir Ihnen optional nach dem Vorstellungsgespräch die Möglichkeit einer Probearbeit an. Hier haben Sie und wir die Möglichkeit uns besser kennen zu lernen.

In einigen Unternehmensbereichen führen wir zusätzlich zum ersten Vorstellungsgespräch ein zweites persönliches Gespräch mit Ihnen.


Wenn wir Sie als Arbeitgeber und Sie uns als neuer Mitarbeiter überzeugen, besprechen wir persönlich oder telefonisch die Vertragsbestandteile und den Eintrittstermin.

Anschließend erhalten Sie von uns per Post den Arbeitsvertrag mit allen weiteren Unterlagen bezüglich Ihres Eintritts in unser Unternehmen.
 

Wir freuen uns auf Ihren ersten Tag bei Onlineprinters!